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共解难题 共享资源 灵溪三禾村下好融合发展三招棋

分享经验,54天解决安置问题;打破原有村庄的界限,扩大对结对企业的援助范围;“连心路”延伸徒步旅行路线,穿过新的村庄...

灵溪镇三河村是由原智恒、王寨、金夫三个行政村合并而成。新的村庄被命名为“三和”,这意味着三个村庄的融合和繁荣。自行政村规模优化调整以来,三河村努力发挥三大举措,创建了以民生“和谐”、“家园和谐”、“服务和谐”为宗旨的三河一体化发展新局。

第一步是“调和”民生,解决难题。

三河村作为工业园区和台湾小城镇建设区,经过行政村规模的优化和调整,村庄形势和舆论复杂,各类拆迁中存在诸多矛盾和纠纷。三河村总支部坚持以问题为导向,通过解决问题树立新的村组形象,并迫使支部增强战斗力。重点梳理新农村的发展、民生和历史遗产,以急需解决的民生问题为切入点,制定具体解决方案,安排时间,解决关键问题。

合力克服困难,迈出关键一步。村民们对前金夫村缓慢搬迁的迫切要求已被列为新村建成后的第一个生计问题。通过分享前智恒村的征地和搬迁经验,新的村民小组共同努力履行各自的职责,共同努力克服困难。整合后的第54天,金夫社区的140户家庭成功认出了该建筑。

共同计划并打开新的一页。首先规划新农村预留土地集中开发利用项目;积极推进湿地公园建设的扩大,从原计划的100亩扩大到200亩;新农村第一个切实可行的民生工程——滨水长廊,将延伸至1.5公里,成为贯穿新农村的“连接心”。

第二步:“和”家庭共享资源

前智恒村与15个新的党组织建立了建党联盟,包括荣威电子、信德省电力和庶人中学。在新农村整合中,三河村首次修订联盟协议,将原金夫和王寨村纳入党建联盟,并于2019年7月1日在苍南银泰商圈与苍南农业商业银行和党建联盟签署合作协议。

不仅是联盟,还有“家庭”。为了进一步打破原有村庄的界限,完善村企业配对机制,三河村联盟企业新增24户家庭,帮助新农村中的弱势家庭。村企联盟为整个新农村组织了三次招聘会,实现了新农村56名剩余劳动力的就业,进一步促进了新农村的资源共享,营造了新农村“一家人”的氛围。

不仅仅是位置,还有“同心花园”。新村委会和新村委会依托党建联盟阵地的优势资源,实施了阵地升级工作。新村多功能厅、全民健身场馆、联盟书吧、党建公园、户外影院等公共设施为新村居民提供了互动场所和沟通桥梁。新农村互助基金会成立,通过各种渠道筹集30多万元,开展关心党、帮助学生实现梦想、帮助穷人等活动。举办了多次文化表演、医疗咨询、健康讲座、职业培训、“金婚银婚”、关爱弱势群体等系列活动,展示新农村风采,增强新农村凝聚力和向心力,打造“同心花园”。

第三步:“和谐”服务于党群联系。

三河村进一步拓展和深化了党员服务和联系群众的原有机制,打破了旧的行政村界限,重新建立了党支部、党建联盟单位和党员责任区三级网格机制。

编织一个全科医生网络。突破原有的村规民约,根据党员的职业、专长和技能特点,对新的村规民约和党员联系户进行了重组。关键地区由新成立的两个村委会的成员联系在一起。成立了治安联防、环境保护、文明疏导、消防安全和综合治理调解五个志愿服务小组。他们全面参与区域社会治理工作,解决网格中的问题,收集网络中的舆情,升华网格中的情感,努力营造安全和谐的社会环境。

编织一个良好的服务网络。将建立一个“村企联盟”服务清单,让新农村的村民可以根据自己的个人需求选择服务资源,享受村庄合并的红利。鼓励各联盟党组织充分发挥自身优势,努力解决党员群众反映的突出问题和服务需求。例如,将提供“村企业现场代理”、“零就业困难”、“合法村企业”和“文化表演”等便利服务。实施“一网两课三访四送”党代表服务机制。新农村建设以来,共举行了6次联合接待会,收集了17个问题和建议,有效解决了3个问题。

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